¿Qué es y en qué consiste?
La Capacitación es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
Objetivos:- Preparar, brindar, cambiar.
Importancia:
- Integración de miembros
- Entrega de Esfuerzo
- Buen clima laboral
- Alta Productividad
- Cultura Organizacional
La Capacitación entonces, contribuye a la formación de Líderes, mejora el clima laboral, soluciona problemas, aumenta la productividad y eleva la moral y sentido de pertenencia del personal.
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| ¡Disfruta nuestro ejemplo de Capacitación y Análisis! |
"El Conocimiento se diferencia de todos los demás medios de producción en que no se puede heredar ni legar, tiene que ser adquirido de nuevo por todo individuo"
Me gusta mucho!! Muy creativas y muy buen material, sigan asi!!
ResponderBorrarme gusto que incluyan videos, hace de este blog más creativo
ResponderBorrarGracias chicas, este Blog esta buscando ser entretenido y dinámico para que todos podamos comprender cada uno de nuestros artículos y destacarnos por sus grandes comentarios que nos sirven de retroalimentación para mejorar cada día
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