¿Qué es y en qué consiste?
La Capacitación es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
Objetivos:- Preparar, brindar, cambiar.
Importancia:
- Integración de miembros
- Entrega de Esfuerzo
- Buen clima laboral
- Alta Productividad
- Cultura Organizacional
La Capacitación entonces, contribuye a la formación de Líderes, mejora el clima laboral, soluciona problemas, aumenta la productividad y eleva la moral y sentido de pertenencia del personal.
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| ¡Disfruta nuestro ejemplo de Capacitación y Análisis! |
"El Conocimiento se diferencia de todos los demás medios de producción en que no se puede heredar ni legar, tiene que ser adquirido de nuevo por todo individuo"
